إيفلين أور

إيفلين أور (Evelyn Orr): تترأس تقييم المسؤولين التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين بشركة كورن فيري (Korn Ferry) في أميركا الشمالية. حيث توجّه المؤسسات من خلال عمليات تطوير القدرات القيادية المهمة، بدايةً من اختيار مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وصولاً إلى التقييم والانتقال والتعاقب الوظيفي، وتعتمد على البيانات والرؤى الخاصة، بما في ذلك أكبر قاعدة بيانات معيارية للرؤساء التنفيذيين في العالم، وذلك لبناء صورة القائد الذي تحتاجه الآن وفي المستقبل. وقد تولت قيادة إيفلين الأبحاث وتطوير الملكية الفكرية لبرامج التقييم التابعة لشركة كورن فيري لضمان الجودة والصلاحية والاستعداد لأهم قرار تتخذه الشركة، ألا وهو اختيار قادة الجيل القادم. وتعمل مع العملاء في جميع القطاعات لضمان تركيز مجلس الإدارة على المستقبل، وإعداد الكوادر المؤهلة لشغل منصب الرئيس التنفيذي في المستقبل، واختيار الرؤساء التنفيذيين الجدد وانتقالهم.