4 دقائق لماذا يقل احتمال أن تتقدم النساء إلى المناصب التنفيذية إذا رفضن في السابق؟
على الرغم من تشكيل النساء 40% من القوى العاملة على مستوى العالم، إلا أنهن يستحوذن على 24% فقط من المناصب…
2019-06-04
إيزابيل فيرنانديز ماتيو: أستاذة كرسي أديكو في الاستراتيجية وريادة الأعمال في كلية لندن لإدارة الأعمال. يركز تدريسها وبحثها على كيفية تأثير الشبكات الاجتماعية على المخرجات المهنية. إيزابيل مهتمة بشكل خاص بكيفية زيادة المؤسسات للتنوع بين الجنسين في وظائف الإدارة العليا.