5 دقائق لماذا يتفاعل المستثمرون سلباً مع الشركات التي تعين النساء في مجالس إداراتها؟
رغم الجهود المتواصلة للتصدي لضعف تمثيل النساء في مجالس الإدارات، فلا يزال معظم مجالس الإدارات يتشكل من الرجال. وأدى التقدم…
2020-01-01
إيزابيل سولال (Isabelle Solal): زميلة أبحاث ما بعد الدكتوراه في “مركز جيمس إم. وكاثلين ستون لدراسة عدم المساواة في توزيع الثروة” (James M. and Cathleen D. Stone Centre for the Study of Wealth Inequality) في “المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال” (INSEAD)، حيث تدرس دور الجنسين في العمل وأسواق المال.