5 دقائق كيف تستخدم الشركات التكنولوجيا لمنح الموظفين استقلالية أكبر؟
ملخص: في حين أن الرواية المهيمنة حول التكنولوجيا اليوم هي أن الآلات تحلّ محل البشر في اتخاذ القرارات، لا سيما…
2022-03-11
إيثان بيرنستين (Ethan Bernstein): الأستاذ المشارك في كرسي إدوارد كونارد لمادة إدارة الأعمال ضمن وحدة السلوك التنظيمي بكلية “هارفارد للأعمال”، ومؤلف مشارك لبحث “كيف يمكن للاستراحات المتقطعة في التفاعل مع الآخرين تحسين الذكاء الجماعي؟“ (How Intermittent Breaks in Interaction Improve Collective Intelligence)، المنشور في “مجلة وقائع الأكاديمية الوطنية للعلوم” (PNAS) عام 2018. يمكنكم متابعة حسابه على “تويتر”: @ethanbernstein