ما هي النتائج السلبية التي يمكن أن تنتج عن مجلس إدارة مليء بالخبرات؟
ما السبب وراء نجاح أو فشل مجالس الإدارة؟ وكيف يمكن تحسين أداءها؟ هذان السؤالان أساسيان عند الحديث عن حوكمة المؤسسات.…
أندراس تيلسيك (András Tilcsik): أستاذ مشارك في كلية روتمان للإدارة (Rotman School)، وزميل في معهد مايكل لي تشين فاميلي (Michael Lee-Chin Family) لمواطنة الشركات، ومؤلف مشارك لكتاب بعنوان: “الانهيار: سبب فشل أنظمتنا وواجبنا تجاهها” (Meltdown: Why Our Systems Fail and What We Can Do About It).
ما السبب وراء نجاح أو فشل مجالس الإدارة؟ وكيف يمكن تحسين أداءها؟ هذان السؤالان أساسيان عند الحديث عن حوكمة المؤسسات.…
تُعتبر تقييمات الأداء إحدى الدعامات الأساسية في مكان العمل، سواء أحببت هذه الإجراءات أم لم. ولطالما وُصفت التقييمات الكمية أنها…
المحتوى محمي