3 دقائق
كيف يمكن حثّ الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
أليكس كينغ (Alex King): مدير وحدة البصريات السلوكية (BIU) في إدارة رئيس الوزراء ومجلس الوزراء في نيو ساوث ويلز في أستراليا. عمل سابقاً في حكومة المملكة المتحدة، بما في ذلك وحدة استراتيجية رئيس الوزراء.
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
المحتوى محمي