من يجب أن يختار المرشحين لمقابلة العمل؟ دراسة حديثة تُجيب
يحدد المدراء في العديد من المؤسسات المرشحين المؤهلين لإجراء مقابلات العمل، ويحددون لاحقاً المتقدمين الذين يحصلون على الوظيفة. على الرغم…
ألماسة سرابي (Almasa Sarabi): أستاذة مساعدة في كلية أمستردام للأعمال في جامعة أمستردام ([email protected])، تدرس علاقات العمل مع التركيز على التباين بين الجنسين في التوظيف والتطوير الوظيفي.
يحدد المدراء في العديد من المؤسسات المرشحين المؤهلين لإجراء مقابلات العمل، ويحددون لاحقاً المتقدمين الذين يحصلون على الوظيفة. على الرغم…
المحتوى محمي