اجعل للعمل معنى بالنسبة للعاملين المستقلين أيضاً
من واجبك باعتبارك مديراً أن تجعل للعمل معنى بالنسبة لأعضاء الفريق. ولكن ماذا عن العاملين المستقلين لديك؟ هل توقفتَ عن…
ألفارو أوليفييرا (Alvaro Oliveira): هو نائب رئيس عمليات المواهب في “توبتال” (Toptal)، وكان الموظف رقم 1 فيها. عمل مطوراً رئيساً ومهندس تخطيط موارد المشاريع، ومؤسس شركات ناشئة، ومستشار، وخبير توظيف، وأخصائي استخبارات أعمال لشركات مثل “كينوس” (Kenos)، و”مجموعة البريستول” (The Bristol Group)، و”شركة ورنيك” (The Wornick Company). يمكن التواصل معه عبر [email protected].
من واجبك باعتبارك مديراً أن تجعل للعمل معنى بالنسبة لأعضاء الفريق. ولكن ماذا عن العاملين المستقلين لديك؟ هل توقفتَ عن…
المحتوى محمي