4 دقيقة
3 قصص لأشخاص جعلوا وظائفهم أكثر متعة عبر إعادة تصميمها
ملخص: بدأت الكاتبتان منذ 20 عاماً دراسة تصميم الوظائف، أو إعادة تشكيلها، ويُقصد بها تغيير عناصر الوظيفة حتى لا يشعر الموظف…
آيمي ريزيسنيوسكي (Amy Wrzesniewski): أستاذة سلوك المؤسسات في جامعة يال للإدارة.
ملخص: بدأت الكاتبتان منذ 20 عاماً دراسة تصميم الوظائف، أو إعادة تشكيلها، ويُقصد بها تغيير عناصر الوظيفة حتى لا يشعر الموظف…
"هل جربت أرجوحة البلهوان (trapeze) يوماً؟" وماذا عن النجاح في العمل الحر؟ كان هذا ردّ الاستشارية المستقلة مايا عندما طلبنا…
المحتوى محمي