الذكاء الاصطناعي يقيّم المرشحين للوظائف لكنه يغيّر سلوكهم
وفقاً للمنتدى الاقتصادي العالمي، يستخدم أكثر من 90% من الشركات الباحثة عن موظفين الأنظمة المؤتمتة لفلترة طلبات التوظيف أو تصنيفها،…