العبء التعاوني الزائد يقوّض الإنتاجية
ملخص: يمرّ العديد من الأشخاص بتجربة أن يُطلب منهم أداء مهمة ما لكنهم يعرفون بكل وجدانهم أنه يجب عليهم رفضها،…
آر جي ميلنور (RJ Milnor): رئيس على مستوى العالم لإدارة تحليلات بيانات الأشخاص في شركة “أوبر”. يمكّن فريقه القادة والموظفين من اتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة من خلال استكشاف قيمة بيانات الأشخاص، ومساعدة الشركة وقوى العمل في الازدهار من خلال تقديم رؤى ثاقبة عملية ومنتجات التحليلات المحوسبة المنسقة.
ملخص: يمرّ العديد من الأشخاص بتجربة أن يُطلب منهم أداء مهمة ما لكنهم يعرفون بكل وجدانهم أنه يجب عليهم رفضها،…
المحتوى محمي