المؤسسات الصحية تواصل النجاح في ظل المتغيرات السريعة للقواعد
ملخص: لتحقيق أداء متميز وتعزيز الصحة التنظيمية داخل المؤسسات، من الضروري التركيز على 3 استراتيجيات أساسية: أولاً، تمكين الموظفين من…
آرون دي سميت (Aaron De Smet): شريك رئيسي في مكتب شركة ماكنزي آند كومباني في نيو جيرسي. وشارك مع جاكلين براسي وميشيل كرويت في تأليف كتاب “الهدوء المتعمَّد: كيف تتعلم وتقود في عالم متقلب؟” (Deliberate Calm: How to Learn and Lead in a Volatile World) (صدر عن دار هاربر بزنس (Harper Business) للنشر، 2022).
ملخص: لتحقيق أداء متميز وتعزيز الصحة التنظيمية داخل المؤسسات، من الضروري التركيز على 3 استراتيجيات أساسية: أولاً، تمكين الموظفين من…
ملخص: في المواقف غير المألوفة التي تنطوي على مخاطر عالية، نلجأ إلى الآليات التي اعتمدنا عليها في الماضي. ولكن في…
تعتقد المؤسسات وبوضوح أن العمل في مرحلة ما بعد الجائحة سيكون وفق نموذج العمل الهجين. أما بعد ذلك، فتصبح التفاصيل…
يرى الكثير من المسؤولين التنفيذيين أن جائحة فيروس كورونا أزمة لم نشهد لها مثيلاً لها في الآونة الأخيرة. وفي هذا…
المحتوى محمي