التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

تقييم أدائي سيئ
3 دقائق

كيف تنجو بنفسك بعد حصولك على تقييم سيئ للأداء

قد يكون من الصعب عليك التعافي بعد أن يمنحك تقييم لأدائك نتيجة أقل من الممتازة، خاصة إذا فاجأك هذا التقييم…

3 دقائق

لا تنتظر أن يتطور الموظف إن كنت لا تؤمن أنه يمكن أن يتغير

هل عملت جاهداً لتطوير مهارة قيّمة، وأحرزت تطوراً ملحوظاً، لتكتشف لاحقاً أن من أخبروك بحاجتك إلى التطوير لم يلقوا لك…

6 دقائق

الأشخاص ذوو البديهة السريعة يتمتعون بكاريزما أكبر

البحث العلمي: لجأ ويليام فون هيبل (William von Hippel)، من جامعة "كوينزلاند" (University of Queensland) وفريق من الباحثين إلى الاستعانة…

4 دقائق

لا تستهن بأهمية التنقل الأفقي بين الوظائف لدعم تطورك المهني

قد يهتم موظفوك بموضوع التنقل الأفقي بين الوظائف أكثر مما تتخيل. التنقل الأفقي بين الوظائف أجرت شركتنا "كورنرستون أون ديماند"…

بدء المسيرة المهنية للخريجين
5 دقائق

ثلثا خريجي الجامعات يكافحون للبدء بمسيرتهم المهنية

ينفق طلاب المدارس الثانوية وآباؤهم الكثير من الوقت والجهد والمال في البحث عن الكليات المناسبة في كل عام. وبالمقابل، نجد…

4 دقائق

التفويض يحتاج إلى التدريب

التفويض باعتقاد كبار المدراء لا يزيد على مجرد نقرة زر، فما عليك سوى تقديم تعليمات واضحة عن المهمة المطلوبة للشخص…