ملخص: نعرف جميعنا أثر التقييمات السلبية على من يتلقاها، ولكن كيف يكون أثرها على من يقدمها؟ أجرى المؤلفون سلسلة من…
ملخص: في حين أن القادة يولون الكثير من الاهتمام لبدء مسيرتهم المهنية في وظائفهم الجديدة، من المهم أيضاً أن يضعوا…
ملخص: لقد ولّى زمان الفكرة القائلة إنه يجب على القائد اتباع أسلوب قيادي ثابت لا يتغير حتى إن كان لا…
ملخص: بعض قرارات العام الجديد قابلة للتنفيذ أكثر من غيرها. وحتى في الوقت الذي تكون فيه الكثير من الأمور خارج…
تعرض دراسات الحالة التي تصيغها هارفارد بزنس ريفيو على هيئة قصص خيالية لمشاكل يواجهها القادة في الشركات الحقيقية وتقدّم الحلول…
لطالما كان التحول المؤسسي الناجح هو أعظم إنجاز في عالم الشركات، ومن المؤشرات التي تدل على أن الشركة تسير على…
المحتوى محمي