مهارات قيادية

مهارات قيادية

تغيير ثقافة الشركة
7 دقائق

تغيير ثقافة الشركة يتطلب حِراكاً لا إلزاماً

الثقافة مثل الرياح، كلاهما غير مرئي، ومع ذلك نرى تأثيرهما ونشعر بهما. وعندما تهب الرياح في اتجاهك نفسه، يكون السير…

6 دقائق

كيف يستنير القادة بأنماط الشخصية؟

خمسة مسؤولين تنفيذيين يشرحون كيف ساعدهم فهم أنماط الشخصية على أن يصبحوا مدراء أفضل من ذي قبل. الاستراتيجية آدم مالاموت…

9 دقائق

لا تدع السلطة تفسدك

كيف تكون في القمّة دون أن تتخلّى عن القيم التي حققت لك النجاح. اكتشفتُ في الأبحاث التي أجريتها خلال السنوات…

3 دقائق

5 نصائح على المدراء الجدد التركيز عليها

واحدة من أكثر الانتقالات الوظيفية إثارة ورعباً هي فرصة الانتقال إلى منصب مدير لأول مرة. خلال مسيرتي المهنية في بناء…

3 دقائق

ثق بموظفيك لا بكتيّبات القواعد التي تقرأها

ستعمل شركات الطيران الكبيرة على تعديل قواعدها الخاصة بالحجز ورحلات الطيران الداخلية، تلك القواعد التي أدت إلى أحد أكبر إخفاقات…

3 دقائق

لماذا يتجنب الكثير من المدراء توجيه الثناء؟

خلال استبيان شمل 7,631 شخصاً، لمعرفة إجابة سؤال لماذا يتجنب المدراء المدح وما إذا كان التقييم أمراً صعباً. وافق على…

المحتوى محمي