مهارات قيادية

مهارات قيادية

4 دقائق

ما الذي يستطيع القادة المميزون تعلّمه من المصورين المميزين

كل إنسان على هذا الكوكب تقريباً يعتبر عاملاً بطريقة أو بأخرى، لكن قلة فقط من العمال يستحقون أن يُطلق عليهم…

5 دقائق

المشكلة التي تنتج عن سياسة الباب المفتوح لدى المدراء

إذا كنت تدير موقعاً مؤثراً، فربما قلت العبارة الشهيرة "بابي مفتوح دائماً". أنت على الأرجح تعني هذه الكلمات بصدق. وقد…

تحسين العمل
6 دقائق

إدماج الموظفين لتحسين العمل وتطوير الإنتاجية وأهميتها في المنطقة العربية

كيف يسهم إدماج الموظف في تحسين العمل وتطوير إنتاجيته؟ من أكثر الموضوعات التي تشغل أقسام الموارد البشرية اليوم بالإضافة للبحث…

التغييرات المبالغ فيها في الشركات
4 دقيقة

هل غرام الشركات الكبرى بإدخال التغييرات مبالغ فيه؟

يميل الكثير من المدراء إلى التقليل من شأن أولئك الملقبين بـ "مقاومي التغيير"، والمقصود هنا الموظفون الذين لا يتغيّرون بالسرعة…

5 دقائق

هكذا يساعد القادة الناجحون الناس على تغيير أنفسهم

هل سبق لك وأن حاولت تغيير سلوك شخص معيّن في مكان عملك؟ لا شكّ بأنّ هذه المهمّة قد تكون مُحْبِطةً…

تحفيز الموظفين في العمل
4 دقيقة

7 عبارات يتمنى الموظفون سماعها من قادتهم

إذا كنت من صنف المدراء الذين لا يتفاعلون مع مرؤوسيهم المباشرين بطريقة إنسانية حقيقية وصادقة، فيجب عليك الانتباه إلى ما…

المحتوى محمي