مهارات قيادية

مهارات قيادية

5 دقائق

لماذا تستحق أوبر أن يتمّ الحفاظ عليها وكيف يمكن فعل ذلك؟

نشرت كلية هارفارد للأعمال مقالاً بقلم دينا غريدمان تحدث عن شركة أوبر وما آلت إليه في مجال خدمة التوصيل. حيث…

5 دقائق

كيف يدفع المدراء تحقيق النتائج وتفاعل الموظفين في آن معاً؟

هل يمكن أن تكون قائداً بمعايير عالية مدفوعاً بالنتائج، وتبني في نفس الوقت فريقاً متفاعلاً والعمل معه ممتع؟ يزعم كثيرون…

ثقافة القائد غير الملائمة
3 دقائق

توظيف القائد بسبب كفاءته وطرده لعدم تلائمه مع ثقافة المؤسسة

وفقاً لتقديرات أكاديمية معنية بدراسة ثقافة القائد غير الملائمة، تبلغ نسبة القيادة المؤسسية الفعالة 30% فقط. بينما في السياسة، تتراوح…

حل مشكلة ضعف الأداء الوظيفي
3 دقائق

كيف تتعامل مع ضعف الأداء في فريق ورثته عن مدير سابق؟

كنت أتحدث مؤخراً مع مديرة جديدة عن الفريق الذي ورثت إدارته وكيفية حل مشكلة ضعف الأداء الوظيفي. إذ كانت ترى…

1 دقيقة

اقرأ هذه المقالات لتساعد بتحقيق رؤية السعودية 2030

بمناسبة إطلاق "رؤية السعودية 2030" وبرنامج التحول الوطني الذي أعلنه ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، اختارت لكم "هارفارد بزنس ريفيو…

تغيير ثقافة الشركة
7 دقائق

تغيير ثقافة الشركة يتطلب حِراكاً لا إلزاماً

الثقافة مثل الرياح، كلاهما غير مرئي، ومع ذلك نرى تأثيرهما ونشعر بهما. وعندما تهب الرياح في اتجاهك نفسه، يكون السير…

المحتوى محمي