مهارات قيادية

مهارات قيادية

إبلاغ الفريق بالأخبار السيئة
4 دقائق

هل بإمكانك إبلاغ فريقك بالأخبار السيئة دون تحطيم معنوياتهم؟

بعد محاضرة ألقيتها مؤخراً عن علم النفس الإيجابي في شركة متعددة الجنسيات ضخمة، قال لي أحد كبار المدراء في الشركة:…

3 دقائق

لماذا ينبغي أن يحدث تطوير قيادي في الوظيفة؟

في أثناء قمة للقيادة عقدناها في شركة "تويتر"، وبحضور 100 من صفوة قياديينا العالميين، كان جدول أعمالنا يدور حول التحدث…

4 دقائق

السلطة قد تُفسد القادة، ولكن الرأفة تنقذهم

في العام 2016، دُعي جون ستومف رئيس مجلس إدارة مصرف ويلز فارغو (Wells Fargo) إلى الكونغرس الأميركي لشرح حيثيات فضيحة…

4 دقائق

لماذا لا يستفيد القادة من برامج التطوير القيادي؟

فقد الكثير من القادة اليوم تواصلهم مع الموظفين العاملين تحت قيادتهم. تُقدّر مؤسسة إيدلمان أنّ واحداً من بين كل ثلاثة…

صفات القائد الفعال
5 دقائق

تعرف على سمات القائد العالمي الفعال

حين بدأ سونيل ناياك مطلع العمل مع اللجنة التنفيذية ضمن شركة سوديكسو في منصب رئيس قسم قيادة التحوّل. كان التحول…

تأثير عادات المدير على الموظفين
4 دقائق

إذا كنت متعدد المهام في اجتماعاتك، ستؤثر بذلك على فريقك

لدى المدراء وظائف صعبة، إذ يتوجب عليهم تنسيق عمل فرقهم، ومواءمة هذا العمل مع أهداف الشركة، والعمل كمصدر التطوير المهني…

المحتوى محمي