مهارات قيادية

مهارات قيادية

3 دقائق

كيف يمكن إدارة موظف عنيد أو دفاعي أو معارض؟

لطالما كانت عملية إدارة الأشخاص المعارضين هي الأصعب، فهم يعترضون على الملاحظات المقدمة إليهم بشدة أو يتجاهلونها فحسب، ويرفضون اتباع…

5 دقائق

لماذا يبدو القادة المحبوبون أكثر فعالية؟

كان تشارن في أواخر عام 2007 في معسكر بوهرينج في الكويت يستعد للطيران على متن طائرة هليكوبتر من طراز "كيوا…

اكتساب المهارات القيادية
9 دقائق

أسئلة القراء: كيف أسدُّ النقص في خبراتي القيادية إذا انتقلت لمنصب إداري لأول مرة؟

إليك هذا السؤال عن كيفية اكتساب المهارات القيادية تحديداً.  سؤال من قارئ: أنا عالم أحياء جزيئية، وقد عملت بصورة رئيسة…

4 دقائق

لماذا يحتاج الموظفون إلى العرفان والتقدير على حدٍ سواء؟

غالباً ما نستخدم كلمتي العرفان والتقدير بشكل تبادلي ونعتبرهما يمثلان المفهوم نفسه. لكن على الرغم من أن كل كلمة منهما…

5 دقائق

لماذا يجب على قادة الشركات فهم خوارزمياتهم؟

يتمثل أحد أكبر مصادر القلق من الذكاء الاصطناعي في عدم قدرتنا على فهم طريقة عمله ببساطة، لا في أنه سينقلب…

نقاط الضعف في الشركات
6 دقائق

هل نقاط القوة في شركتك هي نفسها نقاط الضعف؟

انظر إلى خريطة للعالم مرسومة بطريقة مقلوبة. فهي طريقة جيدة لتحدي افتراضاتك حول الكيفية التي يبدو عليها العالم، خاصة فيما…

المحتوى محمي