فرق العمل

فرق العمل

الامتنان
2 دقيقة

ما الذي يجب على القادة معرفته حول توجيه الشكر والتقدير للموظفين؟

في الحياة اليومية، نشعر بالامتنان كلما تذكرنا ما ننعم به: الصحة والعائلة والممتلكات المادية والنجاح، ولربما يذكّرنا ذلك بأن الامتنان…

العمل الجاد
7 دقيقة

هل يعاني فريقك من كثرة المهام وانخفاض الأداء؟ إليك الحل

ملخص: يتجلى العمل الجاد في جانبين متساويين في الأهمية: الجهد اللازم لأداء المهام والجهد اللازم لتحسين أدائنا، لكننا نركز غالباً…

البكَّاء
3 دقيقة

دليلك لفهم الموظفين العاطفيين وإدارة مشاعرهم بذكاء

هل لديك عضو بكَّاء ضمن فريقك؟ معروف أن البكَّاء هو الشخص الحساس الذي يعبر عن قلقه وحزنه وإحباطه بالبكاء. أو…

الموظف المشارك
4 دقيقة

4 أساليب لتعزيز انخراط موظفيك في العمل

ملخص: يمثل تزايد الاعتماد على نموذجي العمل الهجين والعمل عن بُعد خطراً حقيقياً؛ ما لم تمعن الشركة النظر في نوعية…

التعقيدات المتصاعدة
4 دقيقة

4 مقترحات لإنقاذ فريقك من فخ مناقشة الحلّ قبل فهم المشكلة

ملخص: في مواجهة التعقيدات المتصاعدة يتزايد اعتماد المؤسسات على الفِرق لمعالجة القضايا الصعبة واتخاذ قرارات مؤسّسية حاسمة. لتحقيق أقصى فائدة…

ديناميكيات الفريق
4 دقائق

3 أنواع من الموظفين يقوّضون جهود الفريق وكيفية التعامل معهم

كنت منهمكة بالعمل في مكتبي عندما رن الهاتف. كان المتصل الرئيس التنفيذي لإحدى المؤسسات المالية الصغيرة، يطلب المساعدة بشأن فريقه…

المحتوى محمي