فرق العمل

فرق العمل

بناء الثقة في فريقك متعدد الثقافات
4 دقائق

كيف تبني الثقة في فريقك متعدد الثقافات؟

الثقة هي واحدة من أهم الخصائص الأساسية لفريق عالي الأداء - بل ربما هي أهم ميزة على الإطلاق. أي شخص…

كيفية تغيير عقلية المدير
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أغير عقلية مدير صعب المراس؟

سؤال من قارئة: أقود فريقاً مؤلفاً من 15 فرداً يتمتعون بخلفيات متنوعة من النواحي المهنية والفنية والشخصية. إحدى النساء هي…

شعور القادة بالذنب إزاء قراراتهم
5 دقائق

كيف يتخلص القادة من شعورهم بالذنب إزاء قراراتهم؟

من الصعب على الكثير منا الشعور بالسيطرة على زمام الأمور مع استمرار الجائحة العالمية وطول مدتها. ومع ذلك، ينتاب العديد…

كيفية التعامل مع الموظف المخادع
7 دقائق

أسئلة القراء: ماذا أفعل مع الموظف المخادع؟

سؤال من قارئ: أنا مدير لمسؤول عن نظام تقنية المعلومات وموظف في مكتب الدعم الفني، وهو يفتعل الأعطال ثم يحلها…

كيفية اتخاذ قرارات جماعية أفضل
4 دقائق

7 استراتيجيات لاتخاذ قرارات جماعية أفضل

عندما تواجه مشكلة عمل يصعب حلها، عادة ما تشاركها مع مجموعة من الأشخاص. في النهاية، كثير من الآراء أفضل من…

تصميم أسلوب التفكير لدى فريقك
4 دقائق

كيف تصمم أسلوب تفكير فريقك؟

في كل يوم من أيام عملنا، نعقد اجتماعات يعرض فيها أحدهم فرصة أو يناقش مشكلة. وتكون الإجابة عادة نسخة من…

المحتوى محمي