4 دقيقةالحوافز لها أهمية كبيرة في الفريق، فمناقشة العمل الجماعي من دون تحديد ما يحفز أفراد الفريق على التعاون أشبه بمناقشة…
8 دقيقةملخص: لا بد أن تتعرض خلال إدارتك لفريقك لموقف يُلقي فيه أفراد الفريق باللائمة عليك ويعزون إليك أسباب سخطهم، بغض…
6 دقيقةملخص: تشير نتائج الأبحاث الحديثة إلى أن العديد من قادة الأعمال يميلون عند ندرة الموارد إلى تجنب المخاطرة وحماية مصالحهم…
5 دقيقةتنتشر جوائز التميّز الداخلية وبرامج تقدير الموظفين وتشجيعهم داخل المؤسسات، وذلك بوصفها أداة تُستخدم لتمييز أصحاب الأداء المتفوق وتكريمهم وفق…
8 دقيقةملخص: لتحقيق الأمان النفسي، يسعى القادة إلى تحقيق التوازن بين سماع الآراء جميعها وتقديرها، والاعتراف بالفشل والتعلم منه، وتقديم الملاحظات…
4 دقيقةملخص: نظراً لأن العمل عن بعد أصبح هو القاعدة، فقد تزايدت الشركات التي تتابع الموظفين من خلال مراقبة شاشات أجهزة…
المحتوى محمي
