العمل عن بعد

العمل عن بعد

نموذج المواهب المفتوحة
10 دقائق

ما الأسلوب الجديد في التوظيف الذي أتاحه العمل عن بعد؟

ملخص: أجرت الشركات تغييرات هائلة على الطرق المتبعة في العمل، ولكن العمل الهجين أو العمل عن بُعد ليسا نهاية المطاف.…

الثقافات الهجينة
5 دقائق

بماذا تختلف أفضل بيئات العمل الهجين؟

ملخص: توصّل المؤلفون بحسب خبرتهم إلى أن نهج العمل الهجين ينجح عندما يجري التعامل مع جميع الموظفين كموظفين عاملين عن…

التوجيه الافتراضي
6 دقائق

كيف تمارس التوجيه عن بُعد؟

ملخص: وُجد العمل عن بُعد ليبقى. وقد أدى هذا التحوُّل المفاجئ إلى ظهور الحاجة إلى إتقان المدراء والقادة لمهارات التوجيه…

ترتيبات العمل الهجين
8 دقائق

5 تحديات تعترض أسلوب العمل الهجين وكيفية تجاوزها

ملخص: قد تكون ترتيبات العمل الهجين مضنية لأولئك الذين هم على وشك تبنيها وصعبة على أولئك الذين تبنوها بالفعل. ويتمثّل…

التمتع بمزايا المرونة
5 دقائق

4 طرق يمكن للمدراء من خلالها زيادة المرونة دون تقويض الإنتاجية

ملخص: إذا رغب الموظفون في "التمتع بمزايا المرونة"، فيجب عليهم تحمل بعض المسؤوليات المترتبة عليها أيضاً، كحل المشكلات بشكل مستقل…

المصداقية
7 دقائق

إن أردت تحري المصداقية في التواصل مع الآخرين، فتحدث معهم وجهاً لوجه

ملخص: تشكّل المصداقية عنصراً مهماً في العمل، ولكن قد يكون تعريفها على وجه الدقة والحفاظ عليها صعباً في بعض الأحيان.…

المحتوى محمي