3 دقائق تخيل نفسك تسير عبر ردهة وتشعر بصداع في رأسك وأنك غير واثق من كيفية استعادة توازنك، ولهذا إليك كيفية التعامل…
4 دقائق هناك افتراض غير معلن في ثقافتنا يقتضي أنك إن كنت موظفاً مثابراً وطموحاً وتأخذ مهنتك على محمل الجد، فإنك ترغب…
5 دقائق جميعنا مررنا بحالات كان فيها لمديرنا في العمل شخص مفضل ويلقى منه معاملة خاصة. ولا شك أنه لأمر محبط أن تشعر…
3 دقائق عادة، لا نعتبر ثناء الآخرين لنا أمراً سيئاً، فعندما يمتدح أحد الزملاء عملنا أو يوافق على آرائنا نطمئن أننا نحصل…
4 دقائق يُلحق المدير السام الأذى بموظفيه بطرق لا تُعد ولا تُحصى، منها على سبيل المثال: إحباط روحهم المعنوية والتأثير على رفاههم…
3 دقائق كثيراً ما يشجع المدراء على تطوير علاقات عمل جيدة مع الموظفين والحفاظ عليها لأن ذلك من شأنه أن يحثهم على…
المحتوى محمي
