التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

الاعتماد على خبراء من خارج المؤسسة
4 دقائق

متى يجب أن تعتمد على خبراء من خارج المؤسسة للإشراف على تطوير فريقك؟

يتزايد اعتماد الشركات على أشخاص مؤقتين مستقلين لتأدية الكثير من المهام حتى الحساسة منها، حيث يُدعى الموظفون المستقلون الذين يعملون…

7 دقائق

أسئلة القراء: ماذا أفعل إذا انتقلت لمنصب إداري دون امتلاك الخبرة الكافية في مجال الإدارة؟

سؤال من قارئ: أنا مستشارة في علم الوراثة من خلال التدريب مع 11 عاماً من الخبرة كأخصائية سريرية وعاملة في…

المخاطرة في المسار الوظيفي
8 دقائق

أسئلة القراء: هل يتعيّن عليّ المخاطرة باستقراري المالي للانتقال إلى شركة ناشئة؟

إليك الحل لإمكانية المخاطرة في المسار الوظيفي تحديداً. سؤال من قارئ: أعمل حالياً كإداري في شركة تقنية عالمية. وتسير الأمور…

5 دقائق

أسئلة القراء: كيف أحصل على النمو الوظيفي الذي أطمح إليه ضمن مؤسسة غير ربحية؟

سؤال من قارئ: بدأت وظيفتي في مؤسسة غير ربحية منذ تسعة أشهر، ويعمل معظم أعضاء فريقي عن بعد. تقول مديرتي…

كيف تقوم بالتغيير إلى مسار مهني
5 دقائق

أسئلة القراء: ماذا أفعل إذا ساورتني الشكوك حيال تغيير مساري المهني؟

سؤال من قارئ: أنا محامية أعمل في شركة محاماة كبيرة. وأعاني من مشكلة تتمحور حول كيف تقوم بالتغيير إلى مسار…

6 دقائق

كيف تقول “لا” في العمل دون أن تصنع أعداء؟

تتحدد ملامح شخصيتك وتتشكل معالم حياتك من خلال ما تتصدى له بالرفض. فرفضك، على سبيل المثال، للدعوات التي توجه إليك…

المحتوى محمي