التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

4 دقائق

كيف تحتفظ بقوة عمل عالية الإنتاجية مع خفض التوتر البنيوي؟

الشعور بقدر معين من التوتر يُعد أمراً طبيعياً وجزءاً من حياتنا اليومية. وفقاً للمعهد الوطني الأميركي للصحة العقلية (US National…

3 دقائق

كيف تقيّم تأثير فيروس كورونا على نموذج عملك؟

عندما يبلغ تأثير أزمة ما المؤسسات، مثل فيروس كورونا، يحتاج المسؤولون التنفيذيون إلى تقييم آثار تلك الأزمة على نماذج أعمالهم…

مديري غير راض عن أدائي
5 دقائق

أسئلة القراء: ماذا أفعل إذا علمت أن مديري غير راض عن أدائي أبداً؟

سؤال من قارئ: انضممت قبل عام إلى شركة صغيرة بصفتي الرئيسة التنفيذية للعمليات، وأعاني من مشكلة أن مديري غير راض…

10 دقائق

تجارب شخصيات ناجحة استطاع أصحابها تحديد توقعاتهم مسبقاً

أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة صوتية (بودكاست) مع لورا هوانغ، الأستاذة المشاركة في كلية هارفارد للأعمال، ومؤلفة كتاب "الحافة: تحويل…

شوغار راي ليونارد
2 دقائق

شغلي الشاغل: مقابلة مع شوغار راي ليونارد

فاز شوغار راي ليونارد طوال مسيرته المهنية التي امتدت على مدار 20 عاماً، كان فيها ملاكماً محترفاً بألقاب عالمية في…

6 دقائق

طريقة أفضل لتطوير أصحاب المواهب المتميزة والحفاظ عليهم

إننا نخوض غمار ثورة في ميدان العمل. فالعولمة وصعود نجم الذكاء الاصطناعي، إلى جانب جيل جديد من المستهلكين الذين يرغبون…

المحتوى محمي