مهارات قيادية

مهارات قيادية

مسادعة المدراء الجيدين الموظفين في تحسين صحتهم
3 دقائق

المدراء الجيدون يسهمون في تحسّن صحة الموظفين أكثر من البرامج الصحية

تحت اسم عافية الموظف والاهتمام بصحته، واستجابة لمطالب شركة التأمين، تقدم الشركات الكبرى مبادرات الرفاهة لموظفيها مع توفير حوافز مالية.…

تكيف القادة مع الأوقات العصيبة
8 دقائق

كيف يمكن للقادة التكيف مع الأوقات العصيبة؟

أقسام الموارد البشرية كانت أمام مهمة شاقة قبل الجائحة. ففي عام 2019، كافح أكثر من 50% من قادة الموارد البشرية…

كيف تتعامل مع المحادثات الصعبة
3 دقائق

الأسوأ من المحادثات الصعبة هو تجنبها

بصفتك مديراً، كيف تتعامل مع المحادثات الصعبة، وكيف يمكنك مواجهة حقيقة موقف ما دون الخوف من الرفض، أو عدم الاتفاق…

إدارة وتوجيه الموظف صاحب السلوكيات التلاعبية
7 دقائق

كيف توجّه موظفاً ذا ميول تلاعبية؟

يعاني الكثير من القادة مع الموظفين الذين يطمسون الخط الفاصل بين الإقناع والتلاعب عندما تكون المخاطر كبيرة، وعلى الرغم من…

قياس القيادة الأخلاقية في الشركات خلال أزمة كورونا
5 دقائق

قياس القيادة الأخلاقية والسمعة

كنا وما زلنا في خضم أزمة ذات أبعاد ملحمية. ومع ذلك، هل بذلنا أي جهد للتفكير بالروابط المتبادلة بين أسلوب…

تخصيص مبادرات تطوير القدرات القيادية أمر مهم في الشركات
3 دقائق

كيفية تخصيص مبادرات تطوير القدرات القيادية بشكل فعلي

هناك سؤال يطرحه المسؤولون التنفيذيون دائماً في وقت مبكر، عندما يتشاورون مع الشركاء المحتملين بشأن مبادرات تطوير القدرات القيادية لشركاتهم،…

المحتوى محمي