مهارات قيادية

مهارات قيادية

التحول المؤسسي الناجح
2 دقائق

اجعل آراء الموظفين في قلب خطة التحول المؤسسي

لطالما كان التحول المؤسسي الناجح هو أعظم إنجاز في عالم الشركات، ومن المؤشرات التي تدل على أن الشركة تسير على…

التخطيط الفعلي للمستقبل
5 دقائق

3 أساليب تساعد القادة على التخطيط الفعلي للمستقبل وتعزيز الأداء

ملخص: كتب بيل تايلور في هذه المقالة أن القيادة تمثّل تحدياً هائلاً هذه الأيام، سواء كنت تدير شركة كبيرة أو…

ازدهار الموظفين
7 دقائق

3 استراتيجيات لمساعدة الموظفين على الازدهار في “الوضع الطبيعي” الجديد

ملخص: لا يزال الغموض يلف الوضع الطبيعي الجديد في مكان العمل، ومن السهل على الشركات العودة إلى أعمالها الروتينية وعاداتها…

تعلم الآلة
6 دقائق

كيف يساعد تعلم الآلة في تتبع أداء فرق العمل؟

ملخص: تم إجراء دراسة بحثية شملت 4 شركات مدرجة على قوائم "فورتشن 500"، سُئل فيها المدراء عن الأعمال التي تؤديها…

المشاركة الوجدانية
5 دقائق

أظهر المشاركة الوجدانية في تواصلك مع الموظفين والتعاطف في قيادتك لهم

ملخص: يحمل القادة عبئاً عاطفياً كبيراً على عاتقهم منذ سنتين؛ يساعدون أفراد فرقهم على التعافي من الحزن والخسارة الناجمين عن…

علامتك التجارية القيادية
4 دقائق

3 خطوات لبناء سمعة قيادية في منصبك الجديد

ملخص: يجب على جميع كبار القادة الذين يتولون مناصب جديدة تطوير استراتيجية لتعزيز علاماتهم التجارية القيادية أو تغييرها وتنفيذ تلك…

المحتوى محمي