ملخص: تتطلب المؤسسات الحديثة أن يتخلى المسؤولون التنفيذيون عن أسلوب القيادة القائم على التحكم والسيطرة وتبني نموذجاً يكون القائد فيه…
ملخص: يمثّل دمج المرح في الثقافة المؤسسية أمراً بالغ الأهمية لتعزيز القدرة على الإبداع والابتكار، فقد أثبتت الأبحاث والتجارب في…
ملخص: يساعد تفويض المهام على توفير وقت المدراء وجهودهم، إلى جانب تمكين موظفيهم من تولي مسؤولية مهام هادفة، لكن ثمة…
ملخص: يلجأ المدراء أحياناً إلى استخدام أنشطة بناء الفريق لتعزيز العلاقات والتواصل بين الزملاء. لكن ما هي الأنشطة والممارسات التي…
ملخص: هل يتزايد الاستياء بين أفراد فريقك؟ يتجلى الاستياء في الغضب أحياناً و في الصمت أو الانطواء أحياناً أخرى، وفي…
ملخص: يسعى القادة إلى تعزيز قدراتهم وتنميتها من خلال البحث عن مناصب جديدة، لكن ذلك قد يُفوّت عليهم فرص النمو…
المحتوى محمي