مهارات قيادية

مهارات قيادية

كيفية التعامل مع الموظف السئ
7 دقيقة

كيف تستطيع إدارة الموظف السيئ (السام)؟

إذا كان هناك شخص كالتفاحة الفاسدة في فريقك لا يقول أي شيء إيجابي أبداً، ويقوم بمضايقة بقية أفراد الفريق ويجعل…

3 دقائق

كيف نتعامل مع شخص يعتقد أن كل المهام مستعجلة؟

مررنا جميعاً بحالات لم نستطع فيها انتظار موظف بطيء الحركة أو شديد الحذر حتى يؤدي إجراء معيناً. ولكن على النقيض،…

4 دقائق

كيف تختار المهمات التي ستقوم بتفويضها؟

يمرّ المرء بحالات كثيرة يكون فيها منهمكاً بعمل ما، فيأتي صوت رنين يستدعي منه الانتباه، أهو بريد الكتروني؟ أم تغريدة؟…

7 دقيقة

كيف تتأكد من نجاح موظفيك؟ (مع دراسات حالة)

من المعروف أنّ مساعدة الموظفين في تحديد أهدافهم وتحقيقها جزء حاسم من عمل كل مدير. وبما أنّ الموظفين يرغبون برؤية…

كيفية التعامل مع الشخص المتشائم
6 دقائق

كيف تتعامل مع الشخص المتشائم في فريقك؟

تحويل السلوك السلبي إلى سلوك منتج يُعد التعامل مع فرد متشائم في فريق العمل تجربة مُحبطة، وتسبب هدراً للوقت، كما…

أهمية إدارة التغيير
3 دقائق

لماذا إدارة التغيير؟ ولماذا هي مهمة؟

نسمع كثيراً عن أهمية إدارة التغيير في المؤسسات، ومدى أهمية مواكبة التغييرات التي تطرأ على البيئة الداخلية أو الخارجية ضمن المؤسسات.…

المحتوى محمي