إدارة التغيير – الدليل الشامل

إدارة التغيير – الدليل الشامل

الإدارة المرتكزة على الخوارزمية
5 دقائق

أسباب معارضة الموظفين للإدارة المرتكزة على الخوارزميات

تستخدم الشركات الخوارزميات بشكل متزايد في إدارتها لقواها العاملة عن بُعد، في أمر بات يُعرف باسم الإدارة المرتكزة على الخوارزمية…

إدارة التغيير المؤسسي
5 دقائق

4 نصائح لمساعدتك في إدارة التغيير المؤسسي

يُعد بذل الجهود وتقديم المبادرات الجديدة التي تهدف إلى إحداث تحولات كبرى في الشركات طريقة شائعة يتبعها القادة في محاولاتهم…

إدارة الإبداع
2 دقائق

لماذا تفشل محاولات التغيير؟

ما العلاقة بين إنقاص الوزن ومكافحة الفساد وتنظيم الوقت والتحول الرقمي واكتساب مهارات جديدة؟ حسناً، هذه معادلة تبدو صعبة ومتداخلة،…

تحديد أهداف الشركة
5 دقائق

181 من كبار الرؤساء التنفيذيين يدركون حاجة الشركات لوضع هدف يتجاوز تحقيق الأرباح

أصدرت "جمعية بزنس راوند تيبل" (Business Roundtable) رسالة مفتوحة بتاريخ 19 آب/أغسطس الحالي، بعنوان "بيان حول هدف الشركات".  تُعد "بزنس…

5 دقائق

مجالس الإدارة لا يمكنها انتظار الرؤساء التنفيذيين لإعطاء الأولوية للتغيير الرقمي

هل يرغب مجلس إدارتك في أن يكون قوة دافعة في رقمنة الشركة، أم أنك تكتفي بالجلوس والمراقبة بينما تُحدث الشركات…

إخبار الموظفين بعملية التغيير
6 دقائق

لا تكتفِ بأن تخبر موظفيك عن التغييرات القادمة بل اشرح لهم ذلك

حينما تجري تغييرات تنظيمية في شركتك سواء تلك المتعلقة بتغيير الاستراتيجية، أو تغيير قيادات الإدارة، فلا بد أن تكون مدركاً…

المحتوى محمي