4 دقيقةملخص: أجرى الباحثون سلسلة من الدراسات لاستكشاف كيف يثير الفضول استجابات مختلفة في مكان العمل، واكتشفوا أن القادة غالباً ما…
4 دقيقةملخص: نظراً للتأثيرات السلبية التي يسببها السلوك العدواني في مكان العمل، تبحث المؤسسات عن مجموعة متنوعة من المبادرات الوقائية. تتضمن…
2 دقيقةيُبدي بعض الأشخاص استعداداً أكبر لتعسير الأمور في الحياة مقارنة بغيرهم، وهو سلوك لا يتجلّى في اختبار السمات الشخصية عادة.…
3 دقيقةمن بين الأساليب المختلفة التي يستخدمها المدراء لإنجاز المهام، يبرز مفهوم "سلطة عقد الاجتماعات" (convening authority) بوصفه إحدى أكثر الأدوات…
5 دقيقةملخص: كان على القادة دائماً أداء العمل العاطفي بصفته جزءاً من أدوارهم، لكن الحاجة إليه زادت إلى حد كبير خلال…
6 دقيقةملخص: في عالم متقلب يسوده عدم اليقين يُنظر إلى الاستراتيجية الناجحة على أنها مجموعة من الخيارات لا خطة توجيهية ثابتة،…
المحتوى محمي
