الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

فرق العمل

فرق العمل

مشاعر الاستياء
5 دقيقة

ماذا تفعل عندما تتراكم مشاعر الاستياء بين أفراد الفريق؟

قد ترى أن أفراد فريقك يوجهون انتقاداً غير مباشر أو ملاحظات جانبية لاذعة أو حتى يتصيدون الأخطاء التافهة، فتتجاهل ذلك…

فرق العمل متعددة الاختصاصات
5 دقيقة

كيف تُدير فريقاً متعدد الاختصاصات لتحقيق الانسجام؟

بعد مرور بضع سنوات على مسيرتك المهنية، ستتوفر لك بعض الفرص المختلفة لتطوير مهاراتك القيادية وممارستها من خلال تولي مزيد…

نقل المعرفة
6 دقيقة

كيف تضمن انتقال المعرفة بين الموظفين داخل الشركة؟

يعتبر نقل المعرفة الخاصة بطرق إنجاز المهام من القدرات البالغة الأهمية للشركات، حيث يساعدها على ضمان الجودة والاتساق في مواجهة…

تقديم الرأي والملاحظة
4 دقيقة

3 اعتقادات خاطئة تجعلك تخاف من تقديم آرائك وكيفية معالجتها

إن تقديم الملاحظات على الأداء من صميم عمل كل قائد. ومع ذلك، فقد وجدت في أثناء عملي مع هؤلاء القادة…

أفضل الموظفين
4 دقيقة

3 نصائح ذهبية لأفضل الموظفين للحفاظ على أدائهم العالي

قد يكون توجيه الموظفين الناجحين من أكثر جوانب القيادة فائدةً وتحدياً في الوقت نفسه. فقد حقق هؤلاء الموظفون نجاحات كبيرة…

مزالق القيادة
9 دقيقة

احذر الوقوع في هذه الأخطاء الخمسة عندما يزداد نفوذك في العمل

من المعروف أنه كلما علت رتبتك في سلم السلطة ازداد ميل المحيطين بك إلى مجاملتك والتملق لك على نحو مبالغ…

المحتوى محمي