7 دقائق ملخص: تنفق المؤسسات اليوم مبالغ طائلة من المال على تدريب موظفيها ليكونوا مبدعين، على أمل أن يسهم هذا في تحفيز…
5 دقائق ملخص: قد تولّد استقالة بعض الزملاء في الفريق أثراً مضاعفاً، كيف تساعد في الحدّ من استنزاف الموظفين و"الحفاظ على حماس…
9 دقائق ملخص: كان النهج التقليدي المتبع في الشركات الكبرى لتحفيز الموظفين متمثلاً في أسلوب العصا والجزرة من خلال نظام حوافز مالية مصمم…
3 دقائق عندما نشرت صحيفة بوسطن غلوب تحقيقاً شهيراً حاز على جائزة بولتزر تناول إحدى المؤسسات الدينية الأميركية بالنقد قبل عقدين من…
5 دقائق ملخص: لا يضع معظمنا أي خطط للاحتفال بالإنجازات. وعادة ما يمتلك الأفراد والمؤسسات عقلية "في المرة القادمة"، كما لو أن…
5 دقائق ملخص: من بين جميع صيغ التواصل، قد تكون الملاحظات هي الأصعب في تقديمها وتلقيها. إذ يضطر مقدم الملاحظات إلى انتقاد…
المحتوى محمي
