بيئة العمل

بيئة العمل

أهمية التوازن بين الجنسين في الشركات العربية
5 دقائق

لماذا يعتبر التوازن بين الجنسين ضرورة للشركات العربية؟

تثير فكرة تعزيز توظيف النساء على قائمة الالتزامات الاجتماعية التي لم تُنجز بعد، الاستغراب أحياناً؛ إذ يبدو وكأن بناء قاعدة…

مشاكل الشركات الاستراتيجية
4 دقائق

هل تحاول الاستعانة بفرق صغيرة لحل مشاكل شركتك الاستراتيجية؟

هل بإمكان شركة كبيرة قائمة منذ زمن طويل العودة للعمل كشركة ناشئة مرنة؟ باعتقادي، الجواب هو "نعم"، ولكن يعتمد النجاح…

3 دقائق

ماذا تفعل الشركات عند تورطها في عمليات احتيال؟

يمكن لمن يرصدون ويبلّغون عن المخالفات لعب دور كبير في الكشف عن السلوك المالي السيء. على سبيل المثال: خذ شيرون…

4 دقائق

هل المخاوف حول النتائج قصيرة الأجل موجودة منذ 40 عاماً؟

تنتشر الفكرة القائلة إنّ الشركات تواجه ضغوطاً هائلة لتحقيق نتائج قصيرة الأجل على حساب النتائج الطويلة الأجل "الأفضل"، وتنتشر هذه…

3 دقائق

لماذا لا نسمح لزملائنا في العمل بمساعدتنا حتى عندما نحتاج إلى المساعدة؟

أظهرت الأبحاث أنه عندما يبدي زملاؤك بالعمل سلوكيات المواطنة المفيدة والتعاونية، فإنهم يميلون إلى اكتساب علاقات اجتماعية عالية الجودة، والتي…

4 دقائق

لماذا لا يرغب الناس بمقارنتهم مع الآخرين في مراجعات الأداء؟

يكره الناس تقييم الأداء. إنهم يكرهونه حقاً. فوفقاً لاستبيان أجراه مجلس الإدارة التنفيذية (CEB) حول الشركات الواردة في قائمة مجلة…

المحتوى محمي