المرأة في العمل

المرأة في العمل

5 دقائق

كيف نصف المتقدمات والمتقدمين إلى الوظيفة بطرق مختلفة؟

الكلمات مهمة في وصف المتقدمات والمتقدمين للوظائف. إذ تختلف الكلمات التي نستخدمها لوصف الرجال عن تلك التي نستخدمها لوصف النساء…

التنافس الذكوري في المؤسسات
7 دقائق

التنافس الذكوري يقوض المؤسسات… ما الحل؟

إليك هذا المقال الذي يتناول التنافس الذكوري في المؤسسات تحديداً. ما بين أوبر ونايكي وسي بي إس، كشفت فضائح جديدة…

العمل التعاوني والمرأة
6 دقائق

لماذا تتحمل المرأة الجزء الأكبر من العبء في العمل التعاوني؟

في أي مؤسسة، يطبق الموظفون القواعد غير المعلنة والأعراف المفهومة لإنجاز العمل الجماعي، أي أنهم يتعاونون. على مدى 15 عاماً،…

بروز النساء في مكان العمل
6 دقائق

لماذا تبتعد النساء عن الأضواء في العمل؟

لكي تحرز تقدماً في عملك يجب أن تكون بارزاً. إذ إنّ بروز الموظف يتيح له إظهار مهاراته والحصول على مهمات…

التزام النساء والرجال بأخلاقيات العمل
4 دقائق

النساء أكثر التزاماً بالأخلاقيات من الرجال عندما يمثلن أنفسهن ولكن ليس عند تمثيل الآخرين

يتوفر لدينا الكثير من المعلومات البحثية عن الأسباب التي تجعل الأشخاص يتصرفون بطريقة غير أخلاقية. لدينا على سبيل المثال أدلة…

6 دقائق

تجربة شركة: كيف استطعنا المحافظة على أفضل موظفينا من النساء والرجال؟

تستمر معاناة تقدم المرأة والاحتفاظ بها في شركات كثيرة. وعندما بحثنا في تقدمنا الشخصي في "بوسطن كونسلتينغ جروب" (BCG)، وجدنا…

المحتوى محمي