16 دقيقةغالباً ما يُعزى سبب عدم ترقي المسؤولات التنفيذيات إلى مناصب الإدارة العليا إلى افتقارهن إلى الوصول لشبكات العلاقات التنظيمية والصناعية…
8 دقائق يُعتبر الوعي الذاتي للمرأة بمنزلة المهارة القيادية الأساسية في القرن الحادي والعشرين. ويتّسم القادة الواثقون بأنفسهم وبآراء الآخرين حولهم أنهم…
5 دقائق يهتم كثير من القادة بالتنوع الجنساني وفي زيادة عدد النساء في الشركة، أو على الأقل هذا ما يقولونه. يبين بحث…
22 دقيقةأجرت هارفارد بزنس ريفيو في أحد برامجها الصوتية (بودكاست) مقابلة مع مليندا غيتس، الرئيسة المشاركة لمؤسسة "بيل ومليندا غيتس فونديشن"…
6 دقائق مضى ما يقرب من عامين على انتشار حركة #أنا_أيضاً (#MeToo) التي ذاع صيتها على نطاق واسع، وما زالت بعض الأسئلة…
7 دقائق "أرغب كثيراً في أن أوظف المزيد من النساء، ولكن حين أنشر إعلاناً عن وظيفة شاغرة لديّ، فإنهن لا يتقدمن. يبدو…
المحتوى محمي
