التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

كيف أنجح في متابعة حلمي
6 دقائق

لتولي زمام حياتك المهنية عليك البدء ببناء قبيلة خاصة بك

أرني شخصاً يعتبر عدم الاستقرار وعدم الوضوح كفرصة له، وسأخبرك أنه هو ذلك الشخص الذي يتقن العمل في عالم العمل…

3 دقائق

كيف بإمكانك أن تبرز مهنياً في هذا العالم الصاخب؟

أمضيت سنوات أتصارع مع سؤال حول الكيفية التي يمكن من خلالها للعاملين المهنيين التأكد من أنّ خبراتهم تحظى بالتقدير في…

تحويل نقاط الضعف إلى نقاط القوة
5 دقائق

ثلاث خطوات لتحويل مكامن الضعف لديك إلى نقاط قوة

ما كانت يان وانغ، المدير المالي السابق لشركة فايتال سمارتس (VitalSmarts)، لتنجو من قبضة الحكومة الصينية في عهد الرئيس ماو…

3 دقائق

لماذا علينا تحديد خياراتنا؟

لماذا لا يحصد الناجحون من الأشخاص والمؤسسات ثمرات نجاحهم تلقائياً؟ أحد التفاسير لهذا الأمر يمكن تسميته بـ "مفارقة الوضوح"، وهو…

3 دقائق

كيف يمكن حثّ الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟

جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…

3 دقائق

هل الاستلهام من شخصيات شكسبير يساعد في فهم التطور الشخصي؟

كتب الروائي نورمان ميلر ذات مرة أن الحياة تفرض علينا قانوناً قاسياً ولكنه عادل. يقول ميلر: "إما أن نتغير أو…

المحتوى محمي