التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

تغيير السياسات
4 دقائق

تغيير السياسات لا يكفي، يجب التركيز على تغيير العقول أيضاً

قبل فترة من الزمن، سألت 100 رئيس تنفيذي في أحد المؤتمرات كم منهم كان منخرطاً في إجراء تحول في شركته.…

4 دقائق

هل تعاني من “عمى الامتيازات”؟

لا أحد يحبّ فكرة أن يصل إلى القمة بواسطة امتيازات غير منصفة، ألا تفضل أن تشعر أنك جدير بما وصلت…

4 دقائق

معالجة قصور المواهب داخل الشركات من خلال الشراكة مع الجهات التعليمية

على الرغم من صعوبة تحديد زمن بداية المشكلة التي تواجه الولايات المتحدة بشأن قصور المهارات؛ إلا أنّ هناك مؤشراً معترف…

4 دقائق

للتغلب على الشعور بعدم الأمان.. فتّش عن مصدر هذا الشعور

اضطر أحمد لإغلاق شركته، بينما انهارت سعاد على الرغم من أنّ كليهما لديه إنجازات بارزة وآفاق مهنية واعدة، لكنهما مع…

قوة الاستماع
7 دقائق

تعرف على قوة الاستماع لمساعدة الموظفين على التطور

يُعد تقييم الأداء من أكثر الطرق شيوعاً، والتي يساعد المدراء من خلالها موظفيهم على التعلم والتطور، ومع ذلك، أظهرت البحوث…

كيفية إجراء عرض تقديمي عن بعد
4 دقائق

كيف تجري عرضاً تقديمياً أثناء حلقة دراسية عبر الإنترنت؟

تتزايد ضرورة إجراء العروض التقديمية عن بعد مع تزايد الشركات التي تنمّي قوى عاملة عالمية وقواعد زبائن دولية. لطالما كان…

المحتوى محمي