التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

جعل الناس تتقبل التغيير
3 دقائق

لجعل الناس يتقبلون التغيير.. يجب التأكيد على الأمر الذي سيبقى على حاله

تتمثّل الحكمة الشائعة في العلوم والممارسات الإدارية في أن بناء الدعم لمشروع التغيير يتطلب قيادة ذات رؤية لتوضيح الخطأ في…

2 دقائق

كيف تساعد عقلك على الخروج من حالات الاستعصاء الفكري؟

تصور أن الساعة الآن هي العاشرة والثلث ليلاً، وأنت لا تزال في مكتبك. وسيصل فريق التنظيف في أي لحظة ليبدأ…

3 دقائق

المحتوى الإلكتروني جاذب رئيسي للكفاءات التي تبحث عنها

سألت في إحدى الأيام أحد الأصدقاء من كاليفورنيا حول وضع الجفاف الذي تعاني منه المنطقة هناك. فأجابني قائلاً: "لم يتغيّر…

6 دقائق

كيف تتعامل مع خيبة الأمل؟

لم يعلم أحمد بماذا يفكر. كيف أساء تقدير الوضع بهذا الشكل؟ كان يشعر بالغضب والحزن والخيانة. مع اقتراب موعد تقاعده…

6 دقائق

نظرة على الطريقة التي اتبعها رئيس تنفيذي في إدارة دفتر مواعيده

أمضى توم جينتايل 20 عاماً في منصب كبير التنفيذيين في شركة جنرال إلكتريك قبل أن يتولّى منصب الرئيس التنفيذي لشركة…

كيفية التركيز على الهدف
6 دقائق

تعلم التركيز على المهمات الهامة وليس فقط على ما هو عاجل

هل تصل إلى نهاية اليوم وتشعر بأنك قد لبيت المواعيد النهائية والملحة لكنك لم تحقق أي شيء مهم يذكر؟ في…

المحتوى محمي