التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أطور الموظف الذي يميل إلى التحفظ والصمت ليصبح أكثر ثقة في نفسه؟

سؤال من قارئ: أديرُ فريقاً مكوناً من 5 نساء في شركة استشارية صغيرة. أعمار تلك النسوة متقاربة جداً، إذ تبلغن…

13 دقيقة

لماذا يحتاج الموظفون والشركات إلى تحديد الغرض من وجودهم؟

أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة في أحد برامجها الصوتية (بودكاست) مع نيكولاس بيرسي، أستاذ الطبّ السريري المشارك في كلية كيلوغ…

15 دقيقة

العمال العالميون مستعدون لإعادة تدريبهم

يقول جوزيف فولر، وهو أستاذ جامعي في "كلية هارفارد للأعمال". إنّ الرواية التي نسمعها حول عمال يخافون على مستقبل وظائفهم…

كيف أبدأ العمل الحر
8 دقائق

هل أنت جاهز للانتقال إلى العمل الحر؟

إليكم هذه القصة للإجابة عن سؤال: كيف أبدأ العمل الحر؟ أخبرنا محمد أنّ العمل رائع، وأن كل يوم بالنسبة له…

إدارة التحديات المهنية
4 دقائق

3 طرق يستخدمها المسؤولون التنفيذيون لإدارة تحدياتهم المهنية

غالباً ما يُعتقَد أنّ نقطة الانعطاف هي أكبر زعزعة يمكن أن تواجه أي صناعة. من ذلك ما يقع على سبيل…

24 دقيقة

تقدم نحو دائرة الضوء

أجرت هارفارد بزنس ريفيو في إحدى مدوناتها الصوتية (بوكاست) والتي بعنوان "النساء في العمل" حواراً مع ميورييل ويلكينز، الشريك الإداري…

المحتوى محمي