التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

تطوير المهارات الشخصية للموظفين
7 دقائق

كيف تستخدم الشركات تقنية الواقع الافتراضي لتطوير المهارات الشخصية للموظفين؟

ملخص: ازدادت أهمية تطوير المهارات الشخصية للموظفين، مثل حل النزاعات والعمل الجماعي والقدرات القيادية، حتى غدت أهم من أي وقت…

صقل وتطوير المهارات
5 دقائق

صقل المهارات وتطويرها: مفتاح القوة في الواقع الجديد

كانت سنة 2020 مليئة بالتحديات للجميع، خاصة للمؤسسات؛ حيث اضطر الرؤساء التنفيذيون إلى اتخاذ خطوات حاسمة للحفاظ على استمرارية أعمالهم…

الترقية في الشركات العائلية
5 دقائق

أسئلة القراء: ماذا أفعل عندما يتجاهل مديري ترقيتي في شركة عائلية؟

سؤال من قارئ: أعمل في شركة رهن عقاري، وأعاني من مشكلة الحصول على ترقية في شركات عائلية. إذ أدير منذ…

المنصب الإداري في سن الخمسين
5 دقائق

أسئلة القراء: هل فات الأوان للتقدم إلى منصب إداري في سن الخمسين؟

سؤال من قارئة: أنا موظفة حكومية منذ 13 عاماً، عملت قبلها 20 عاماً في التسويق والاتصالات، ثم اتخذت منعطفاً كبيراً…

قبول المنصب الجديد
5 دقائق

أسئلة القراء: هل أقبل بمنصب أبغضه لأجل مصلحة فريقي أم أتمسك برفضي له؟

سؤال من قارئ: أعمل أستاذاً في جامعة صغيرة، أحب عملي وحياتي المهنية آخذة بالازدهار بكل المقاييس. فزملائي وطلابي يحبونني، وأعتبر…

الاستفادة من المقابلات الاستشارية
8 دقائق

كيف تحقق الاستفادة القصوى من استشاراتك للآخرين؟

عند البحث عن وظيفة أو استكشاف مسار مهني جديد، من الذكاء أن تذهب إلى مقابلات استشارية للحصول على معلومات عن…

المحتوى محمي