تمت عملية الاشتراك بنجاح
إغلاق
تمت عملية الاشتراك بنجاحعذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
إغلاق
عذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
تصفح أقسام العدد
القسم الثاني
- مرصد الأفكار: مشكلة مسابقات الابتكار.
- دافع عن بحثك العلمي: الرؤساء التنفيذيون الذين يحملون أسماء غير معتادة يتّبعون استراتيجات غير معتادة.
- دافعي عن بحثك العلمي: في مسابقات العروض التجارية لرّواد الأعمال, الحضور على المسرح هو كل شيء.
القسم الثالث
كيف تمكنت من النجاح:
+ مؤسس "كوالتريكس" يتحدث عن إعادة بناء شركة ناجحة بالفعل.
+ الرئيسة التنفيذية لشركة "يو بي إس" تتحدث عن تسلم القيادة وسط الطلب المتزايد في أثناء الجائحة.
القسم الرابع
- إضاءات: التسويق المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
+ كيف تصممون استراتيجية تسويقية مبنية على الذكاء الاصطناعي.
+ لماذا لا تحصلون على المزيد من المنافع من الذكاء الاصطناعي في التسويق.
+ لا تشتروا التكنولوجيا التسويقية الخاطئة.
القسم الخامس
تقرير خاص: كيف يمكن أن نمنح الثقة للتقنية؟
القسم السادس
- إضاءات: كيف تُعيدون بناء قواكم العاملة.
+ كيف تهيئون مؤسستكم للصمود في المستقبل.
+ برامج العودة إلى العمل تبلغ مرحلة النضج.
+ ارفعوا مرتبة الموظفين، ولا تتخلصوا منهم.
القسم السابع
- في العمق: هل تمتلك شركتك القدرة على التغيير؟
نظام جديد لقياس قدرة الشركات على التكيف وتحسينها.
القسم الثامن
تقرير خاص: كيف استطاعت شركة "جيديا" تمكين التجار وتقديم حلول الدفع الرقمي في السعودية والمنطقة؟
القسم التاسع
- في العمق: قوّة الخروج عن المألوف.
إذاأردت تحقيق ميزةاستراتيجية, فخذ جولة في السوق بحثاً عن المفاجآت.
القسم العاشر
- في العمق: كل ما تريد معرفته عن شركات الاستحواذ لأغراض خاصة "سباكس".
دليل محبي الاستطلاع والحيارى.
القسم الحادي العاشر
- في العمق: رواد الأعمال غالباً مايحرّفون الحقيقة.
لكن لا تنظر إليهم على أنهم سيئون، فالمشكلة منتشرة.
القسم الثالث عشر
تقرير: علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين.
القسم الرابع عشر
- في العمق: مزالق خوارزميات التسعير.
ضع في اعتبارك كيف يمكن أن تضر بعلامتك التجارية.
القسم السادس عشر
- خبرة كيف تدير ذاتك.
+ علم الكتابة القوية في مجال الأعمال.؟
+ هل تشعر بأنك عاجز عن التقدم أو متعثر؟
القسم السابع عشر
- خبرة: دراسة حالة.
+ هل ستؤدي التكنولوجيا الجديدة التي يتبناها بنك إلى رفع معنويات الموظفين أم هل ستؤذيها؟
+ هل هذا هو المنصب المناسب في الإدارة التنفيذية العليا؟
