مرصد الأفكار

مرصد الأفكار

نتائج تجاهل الاعتبارات الجندرية في مكان العمل
6 دقائق

النساء يحقّقن مكاسب أكثر عندما يقللن من شأن الاعتبارات الجندرية

طلبت كل من آشلي مارتن، الأستاذة المساعدة الوافدة حديثاً إلى جامعة ستانفورد، وكاثرين فيليبس، الأستاذة في جامعة كولومبيا، من مجموعة…

14 دقيقة

إيجاد‭ ‬الوتيرة‭ ‬المثلى‭ ‬لإطلاق‭ ‬المنتجات‭ ‬الجديدة‭ ‬

تستعد شركة آبل في بداية هذا الخريف، إذا ما جرى الالتزام بالتقليد السائد، لإطلاق نسخة جديدة أو عدة نسخ من…

ذكاء فرق العمل النسائية
4 دقائق

ما‭ ‬الذي‭ ‬يجعل‭ ‬فريق‭ ‬العمل‭ ‬أذكى؟‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬النساء ‬بين‭ ‬أفراده‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

قام البروفسوران وولي و مالون بالتعاون مع كريستوفر كابريس و ساندي بنتلاند و ندى هاشمي بتوزيع اختبارات ذكاء معيارية على…

18 دقيقة

لا‭ ‬يمكن‭ ‬للمدير‭ ‬أن‭ ‬يصبح‭ ‬مدرباً‭ ‬عظيماً‭ ‬بمفرده

كثيراً ما يتبادر إلى أذهاننا أن النموذج المثالي للشركات الناجحة، هو الدور القيادي للمدير الذي يقدم سيولاً متواصلة من التدريب…

عائلة الغرير
10 دقائق

عائلة الغرير تتوارث جرأة “المشروع الأول”

إليك هذا المقال عن عائلة الغرير تحديداً. تشير الدراسات التي قمنا بها في مجلس الشركات العائلية الخليجية، أن نحو 80…

المحتوى محمي