مرصد الأفكار

مرصد الأفكار

6 دقيقة

التلعيب لتدريب الموظفين: استراتيجية فعالة أم مجرد موضة؟

أُجري البحث في شركة الخدمات المهنية كيه بي إم جي (KPMG). ويقول الأستاذ في كلية هارفارد للأعمال والمؤلف المشارك في…

إم إن تي حالاً
6 دقيقة

قصة تأسيس أول شركة ناشئة عربية مليارية تخصصت في تمويل ذوي الدخل المحدود

لطالما حلمت بإنشاء مشروع يجمع أمرين قلّما اجتمعا في المشاريع السائدة من حولي: الأول أن يكون المشروع مربحاً والثاني أن…

فلاورد
5 دقيقة

رحلة فلاورد في عالم الورود والهدايا: تعزيز الروابط المجتمعية من خلال الابتكار

انطلقتُ في رحلتي مع فلاورد بناء على تجاربي وخبرتي في قطاعات مختلفة كشركات رأس المال الجريء والشركات التكنولوجية الناشئة والملكيات…

التعليمات
4 دقيقة

إذا أراد المدير تحفيز موظفيه على اتباع تعليماته فعليه أن يكررها لهم مرتين على الأقل

عمل فريق بقيادة تسيدال نيلي الأستاذة في كلية هارفارد للأعمال وبول ليوناردي الأستاذ في جامعة كاليفورنيا على متابعة 13 مديراً…

قادة أكفاء
4 دقيقة

الأشخاص الأكثر شعوراً بالذنب هم قادة أكفاء

أجرى فرانسيس فلين وهو أستاذ كرسي بول هولدن لمادة السلوك التنظيمي في كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة ستانفورد اختباراً نفسياً…

أهمية التنوع
9 دقيقة

دمج أعضاء متنوعين يمكن أن يُحدث تغييراً شاملاً في أنماط العمل

على الرغم من الإجماع على أهمية التنوع، فلا يتوافر لنا سوى القليل من الأدلة التجريبية عن تأثُّر أداء مجموعة العمل…

المحتوى محمي