7 دقائق كيف غيّرت شركة غولدمان ساكس طريقتها في التوظيف؟ تتمحور أعمال شركة غولدمان ساكس حول الأشخاص، إذ ينخرط موظفونا يومياً مع…
3 دقائق إن مدراء التوظيف بحاجة ماسة إلى أدوات جديدة، لأن الأدوات الموجودة حالياً، مثل المقابلات غير المنظمة واختبارات الشخصية والإحالات الشخصية،…
18 دقيقةإسناد العمل لجهات خارجية وإلى خوارزميات لن يساعدكم في تأمين الموظفين الذين تحتاجون إليهم. لم يسبق وأن شهد عالم الأعمال…
7 دقائق لكي نفهم كيف تُغير "سحابة التعلم الشخصي" الطريقة التي تفكر بها الشركات في مسؤولية التطوير تجاه المواهب التنفيذية، تحدثت محررة…
4 دقائق خلال العقدين الماضيين، أعادت الإنترنت صياغة حياتنا اليومية وعالم الأعمال، لذا فإنه ليس مفاجئاً أنها تحول الكيفية التي تطور بها…
15 دقيقةلم تكن الحاجة إلى تطوير القيادة أكثر إلحاحاً من قبل قط. فالشركات على اختلاف ألوانها وأطيافها تدرك أن الصمود في بيئة…
المحتوى محمي
