شرح معنى " مكافأة " ( Bonus ) | دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو

ما هو معنى المكافأة؟ مكافأة (Bonus): مبلغ مالي يحصل عليه الموظف لقاء عمل استثنائي كتعويض إضافي له زيادة على الراتب. وتعد المكافأة من الأدوات التي تسهم في رفع الأداء وتحسينه وزيادة رضا الموظفين، وحتى تحقق المكافأة هدفها، يجب أن يدرك العاملون سببها وكيفية تحققها وتكون قيمتها متوافقة نسبياً مع حجم العمل المحقق. هل تُعد المكافأة راتب؟ تُعامل المكافآت على أنها مبلغ منفصل عن الراتب ولكنها تحسب دخلاً إضافياً وتكون خاضعة للضرائب. مقالات قد تهمك: أفكار مبتكرة لمكافأة موظفيك: بطاقات الهدايا من لايك كارد كيف يتحسّن العمل الجماعي عند مكافأة أفضل الموظفين؟ ما هي إشكالات مكافأة الأداء الفردي في المؤسسة؟ أنواع…

لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك الإلكتروني

لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

مكافأة Bonus