تقرير خاص: كيف تغيرت مفاهيم القيادة بين جيل الألفية وجيل زد؟

1 دقيقة

القيادة اليوم تعيش تحولاً غير مسبوق: لم تعد تعني السلطة أو الخبرة فقط، بل أصبحت مرتبطة بالمعنى، والرفاه، والاستقرار المالي، والقدرة على توظيف الذكاء الاصطناعي بذكاء ومسؤولية. جيل الألفية يريد قادة شفافين يوفرون فرص نمو متوازنة، بينما جيل زد يبحث عن الغاية والرفاه النفسي والتمكين الرقمي. وبينما يلتقي الجيلان على قيم العدالة والاستدامة، يبرز في العالم العربي تحدٍّ أكبر: صياغة قيادة تلبي طموحات اقتصادية جريئة وتوقعات شبابية عالية.

متوفر حصرياً لمشتركي مجرة.

اكتشف التفاصيل الكاملة وحمل التقرير الآن عبر واتساب.

أرسل "مجرة" لنرسل لك التقرير مباشرة.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2025.

المحتوى محمي