شارك
الرئيسية
1 دقيقةما هي نظرية الاحتياجات الثلاث؟
نظرية الاحتياجات الثلاث (Three Needs Theory): تسمَّى أيضاً "نظرية ماكليلاند للاحتياجات" (McClelland’s Theory of Need) نسبةً إلى مطوّرها عالم النفس ديفيد ماكليلاند، وكانت تسمَّى أيضاً "نظرية الإنجاز للتحفيز" (Achievement Theory of Motivation) في ستينيات القرن العشرين. وهي إحدى النظريات التي توضح الدوافع التي تحفز الأفراد وترى أن ذلك ينشأ من أحد الدوافع الآتية: الرغبة في الإنجاز، أو الانتماء، أو الحصول على السلطة.
بصفة عامة، فإن نظرية الاحتياجات الثلاث تعتمد على هرم ماسلو للحاجات، ولا تهتم فقط بدراسة الدوافع من ناحية تأثيرها في إنجاز المهام؛ ولكنها نظرت إلى زاوية أخرى من تأثير الاحتياجات، وذلك فيما يخص التأثير السلبي للاحتياجات في الأفراد، ففي حال لم يتمكن الفرد من تلبية احتياجاته، سواء بسبب عدم قدرته على إنجاز المهام أو أن المهام لم تقده إلى تلبيتها أو أي سبب آخر، فإن ذلك قد يؤدي إلى ظهور استجابات جسدية مثل الإجهاد أو ارتفاع ضغط الدم أو مستويات الهرمونات غير الطبيعية.
أنواع الاحتياجات الثلاثة
تتضمن نظرية الاحتياجات الثلاث، 3 احتياجات أساسية تتمثل في الآتي:
- الإنجاز: ويُقصد بهذا الدافع أن الفرد يهتم بفكرة تنفيذ المهمة الموكلة إليه ويتعامل معها، علاوة على أنها تحدٍ أو منافسة، ويبذل كل جهده لإنهائها. يتسم هؤلاء الأفراد بالرغبة في تحقيق أفضل أداء وتخطي التوقعات والحصول على الثناء؛ لكنهم غير مناسبين للعمل ضمن فريق؛ إذ غالباً ما يفضلون التعامل مع مهامهم بمفردهم ويحققون نجاحاتهم بمفردهم دون تقاسم المسؤوليات مع أحد.
- الانتماء: يولي الأفراد الذين يكونون مدفوعين بالانتماء جلَّ اهتمامهم للعلاقات مع الأشخاص الآخرين ولا يكون العمل بالنسبة إليهم ناجحاً إذا لم يُرضِ الآخرين ويحافظ على علاقاتهم معهم. يتسم هؤلاء الأفراد بأنهم مناسبون للعمل ضمن الفرق، وعلى الرغم من ذلك، فإنهم لا يناسبون المناصب الإدارية لأنهم يفضلون البقاء في مناصبهم على أن يتولوا مناصب قد تخل بعلاقاتهم مع الآخرين.
- السلطة: إذ يرغب بعض الأفراد في إظهار قوتهم التي يرون أنها تتجلى في قدراتهم على السيطرة على الآخرين والتأثير فيهم. يتمتع هؤلاء الأفراد بأنهم مناسبون للمناصب الإدارية وقادرون على تفويض المهام للآخرين والدخول في النقاشات. وعلى الرغم من إيجابيات هؤلاء الأفراد في مكان العمل، فإنهم قد يستقيلون من شركاتهم في حال حصلوا على أي عرض أفضل ويتيح لهم سلطة أكبر، علاوة على أنهم قد يكونون عدوانيين في بعض الأحيان ومتقلبي المزاج.
اقرأ أيضاً: