دراسة تكشف كيفية انتشار السلوكيات المحفوفة بالمخاطر في مكان العمل

ملخص: كيف ينتشر السلوك المحفوف بالمخاطر؟ هناك نظريتان: واحدة تتضمن الإشارات الاجتماعية والأخرى تتضمن التجربة والخطأ. وقد وفرت جائحة كوفيد-19 فرصة لدراسة هذه الظاهرة وإيجاد أدلة على كلتيهما. على وجه الخصوص، يوثّق بحث أجرته المؤلفتان ظاهرة "تسلل السلوكيات المحفوفة بالمخاطر"، حيث تشجع حالات "النجاة بأعجوبة" (مثل عدم الإصابة بمرض كوفيد على الرغم من عدم اتباع تعليمات السلامة) الأفراد على انتهاج سلوكيات أكثر خطورة في المستقبل. يتمثل التحدي في بعض المؤسسات في عدم المخاطرة بالقدر الكافي: يتوخى الموظفون الحذر الشديد ولا يرغبون في تجربة أشياء جديدة حتى إن كانت ستعود بالنفع على المؤسسة بشكل عام. وفي مؤسسات أخرى، تتمثل المشكلة في…

لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

#ays_noscript{ display:flex !important; } html{ pointer-events: none; user-select: none; }