“سبنسر هاريسون” (Spencer Harrison)، أستاذ مشارك في معهد “إنسياد” (INSEAD)، يتحدث عن الموازنة بين الحاجة لتحقيق الاستمرارية في المؤسسات، وبين القدرة على تقديم محتوى جديد وتجربة شيء مختلف، ويضرب مثالاً على ذلك تجربة استديوهات مارفل (Marvel Studios).