شارك
الرئيسية
1 دقيقةعقلية التأني وعقلية التنفيذ (Deliberative and Implemental Mindsets): أحد المجموعات المميزة من العقليات التي ثبت تأثيرها في قدرة القادة على التعامل مع الآخرين، والتعامل مع التغيير بنجاح أكبر وتأدية أدوارهم القيادية بفعالية أكبر، وذلك حسب دراسة واسعة نُشرت نتائجها في مقال بهارفارد بزنس ريفيو في يناير 2020.
يتمتع القائد صاحب عقلية التأني بتقبل كبير لتلقي المعلومات بجميع أنواعها كطريقة لضمان أن يفكر ويتصرف بأفضل طريقة ممكنة. بينما يركز القائد صاحب عقلية التنفيذ أكثر على تنفيذ القرارات، ما يمنعه من تقبل الأفكار والمعلومات المختلفة. وبالمقارنة بين هذين القائدين، نجد أن القائد صاحب عقلية التأني يتخذ قرارات أفضل لأنه أكثر حيادية ودقة وأقل تحيزاً في التفكير بالقرارات وصنعها.